Νέα πρωτοβουλία του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την προώθηση της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών στους χώρους εργασίας.

Την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας» ανακοίνωσε το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, δίνοντας τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών και ίσης μεταχείρισης να πιστοποιήσουν τις σχετικές πρακτικές τους.

Το πρόγραμμα υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται πλέον σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Στόχος είναι η επιβράβευση οργανισμών που ενσωματώνουν στην καθημερινή λειτουργία τους αρχές αξιοκρατίας, διαφάνειας, σεβασμού και ίσης μεταχείρισης.

Οι αιτήσεις συμμετοχής υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά από τις 15 Ιουλίου έως και τις 30 Οκτωβρίου 2026 μέσω της ειδικής ψηφιακής πλατφόρμας. Η αξιολόγηση βασίζεται σε σύγχρονη μεθοδολογία και εξετάζει μεταξύ άλλων τις πολιτικές ίσων ευκαιριών, την πρόληψη της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, τη συμφιλίωση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και την ενίσχυση της συμμετοχής του υποεκπροσωπούμενου φύλου σε θέσεις ευθύνης.

Το υπουργείο επισημαίνει ότι το «Σήμα Ισότητας» φιλοδοξεί να αποτελέσει σημείο αναφοράς για τις επιχειρήσεις που επενδύουν σε ένα δίκαιο, σύγχρονο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.

Το άρθρο Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το «Σήμα Ισότητας» στις επιχειρήσεις εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Παρουσιάστηκε το νέο Σχέδιο Δράσης για την έμφυλη ισότητα στον Δήμο Αθηναίων

Με επίκεντρο την ενίσχυση της ισότητας των φύλων σε τοπικό επίπεδο, ο Δήμος Αθηναίων προχώρησε σε ένα ακόμη σημαντικό βήμα, με τον δήμαρχο Χάρη Δούκα να υπογράφει την Αναθεωρημένη Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα Γυναικών και Ανδρών. Η υπογραφή πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο ημερίδας που διεξήχθη την Παρασκευή 13 Μαρτίου στο Δημαρχείο Αθηνών, όπου παρουσιάστηκαν οι βασικοί άξονες του Σχεδίου Δράσης για την Έμφυλη Ισότητα για την περίοδο 2026-2028.

Ο Δήμος Αθηναίων, μέσα από τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγκεκριμένων πολιτικών, επιδιώκει να ενισχύσει ουσιαστικά την ισότητα, δίνοντας έμφαση τόσο στην πρόληψη όσο και στην αντιμετώπιση των διακρίσεων και της έμφυλης βίας.

  «H Αθήνα που χτίζουμε είναι μια πόλη όπου καμία γυναίκα δεν μένει αόρατη, κανείς άνθρωπος δεν μένει πίσω και κανένα δικαίωμα δεν θεωρείται δεδομένο. Αυτή την προσπάθειά μας εμπλουτίζουμε κι ενδυναμώνουμε με το Σχέδιο Δράσης για την Έμφυλη Ισότητα, που εκπονήσαμε για πρώτη φορά στον Δήμο Αθηναίων. Το Σχέδιο θα διαρκέσει τα επόμενα τρία χρόνια και θα εφαρμόσει τα άρθρα της Αναθεωρημένης Ευρωπαϊκής Χάρτας για την Ισότητα των Φύλων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, την οποία υπογράψαμε σήμερα».

Από την πλευρά της, η αντιδήμαρχος Ισότητας, Δημοτικών Ιατρείων και Παιδικής Προστασίας, Μαρία Στρατηγάκη, ανέφερε: «Σκοπός μας είναι να συζητήσουμε την ανάγκη σχεδιασμού πολιτικών ισότητας στους Δήμους μας και φυσικά σχέδια δράσης, ώστε να συνεχίσουμε να επενδύουμε σε πόρους, δομές και παρεμβάσεις για την καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω φύλου και ταυτότητας φύλου. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να κερδίσουμε τελικά την κοινωνική συμπερίληψη. Μόνο έτσι θα περιορίσουμε τις σεξιστικές εκδηλώσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο χώρο».

Στην ημερίδα τοποθετήθηκαν και εκπρόσωποι της κεντρικής διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης. Η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Έλενα Ράπτη, σημείωσε: «H εφαρμογή πολιτικών ισότητας και η καταπολέμηση της έμφυλης βίας δεν είναι υπόθεση ενός φορέα, είναι υπόθεση όλων μας. Με συνεργασία, συνέργειες και συλλογική ευθύνη, μπορούμε να δημιουργήσουμε μία κοινωνία ίσων ευκαιριών, μία κοινωνία που δεν αφήνει κανέναν πίσω. Η ουσιαστική ισότητα είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ενδυνάμωση των γυναικών, με τη δυνατότητά τους να συμμετέχουν ισότιμα στην αγορά εργασίας και στα κέντρα λήψης αποφάσεων».

Η αναπληρώτρια περιφερειάρχης Αττικής, Χριστίνα Κεφαλογιάννη, υπογράμμισε: «Πιστεύω βαθιά στη συνεργασία των δύο βαθμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την κατάκτηση της ουσιαστικής ισότητας. Η υπογραφή της Αναθεωρημένης Ευρωπαϊκής Χάρτας για την Ισότητα των Φύλων από τον Δήμαρχο Αθηναίων και η παρουσίαση του Σχεδίου Δράσης για την Έμφυλη Ισότητα από την αντίστοιχη Δημοτική Επιτροπή Ισότητας των Φύλων, έχουν ιδιαίτερο συμβολισμό αλλά και ουσιαστική πολιτική σημασία για τη δημιουργία μιας πιο δίκαιης και συμπεριληπτικής κοινωνίας».

Ανάλογο μήνυμα συνεργασίας μετέφερε και η δήμαρχος Καλαμαριάς και πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας της ΚΕΔΕ, Χρύσα Αράπογλου, τονίζοντας: «Εκδηλώσεις όπως η σημερινή και ιδιαίτερα η υπογραφή της Αναθεωρημένης Χάρτας από τον Δήμαρχο Αθηναίων, μας θυμίζουν ότι η πρόοδος έρχεται μέσα από συνεργασία, κοινό όραμα και συλλογική προσπάθεια. Οι δράσεις που υλοποιούνται εδώ για την υποστήριξη ευάλωτων ομάδων, την ενδυνάμωση γυναικών και την ενίσχυση των κοινωνικών υπηρεσιών, δείχνουν πως η επιστημονική γνώση και η πολιτική δράση μπορούν να συνδυαστούν δημιουργικά».

Στο πλαίσιο της ημερίδας παρουσιάστηκαν ενδεικτικά δράσεις που ήδη υλοποιούνται ή σχεδιάζονται, όπως η ενίσχυση του Ξενώνα Φιλοξενίας γυναικών θυμάτων βίας, η αναβάθμιση των δομών υποστήριξης και η δημιουργία εξειδικευμένων υπηρεσιών για επιζώσες σεξουαλικής κακοποίησης. Παράλληλα, προωθείται πρόγραμμα πρόληψης της σεξουαλικής παρενόχλησης με σειρά εκπαιδευτικών δράσεων, καθώς και καμπάνιες ευαισθητοποίησης όπως η #ΩςΕδώ!.

Επιπλέον, ο Δήμος Αθηναίων ενισχύει τη συμμετοχή του σε ευρωπαϊκά δίκτυα, όπως το FEMCITIES, ενώ υλοποιεί δράσεις πολιτισμού και ενημέρωσης, όπως η Orange Week, με στόχο την ανάδειξη και αντιμετώπιση της έμφυλης βίας.

Η ημερίδα συγκέντρωσε τη συμμετοχή εκπροσώπων της αυτοδιοίκησης από όλη τη χώρα, στελεχών του Δήμου Αθηναίων και πολιτών, επιβεβαιώνοντας το αυξημένο ενδιαφέρον για την προώθηση πολιτικών ισότητας σε τοπικό επίπεδο.

Το άρθρο Δούκας υπέγραψε Χάρτα Ισότητας εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.