Αναλυτικός οδηγός για τα δικαιώματα των εργαζομένων τις ημέρες του Πάσχα – Τι ισχύει για την αμοιβή και τις υποχρεωτικές αργίες.

Εν όψει του Πάσχα, η ΓΣΕΕ, μέσω του ΚΕΠΕΑ, παρέχει διευκρινίσεις για το τι ισχύει σχετικά με την εργασία και τις αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

Μεγάλη Παρασκευή: Τα καταστήματα είναι υποχρεωτικά κλειστά έως τις 13:00. Στους λοιπούς κλάδους, η εργασία εξαρτάται από ΣΣΕ, Κανονισμούς ή συνήθη πρακτική.

Μεγάλο Σάββατο: Θεωρείται εργάσιμη ημέρα, εκτός αν υπάρχει συμφωνία ή εσωτερική πολιτική που ορίζει το αντίθετο.

Κυριακή του Πάσχα: Υποχρεωτική αργία για όλους. Όσοι εργάζονται, λαμβάνουν επιπλέον προσαύξηση 75% και ρεπό εφόσον η εργασία υπερβαίνει τις 5 ώρες.

Δευτέρα του Πάσχα: Επίσημη υποχρεωτική αργία. Οι εργαζόμενοι αμείβονται κανονικά και όσοι εργάζονται αποζημιώνονται με προσαυξήσεις.

Δώρο Πάσχα: Πρέπει να καταβληθεί έως 1 Μαΐου 2024. Διατίθεται online υπολογιστής του ΚΕΠΕΑ για τον ακριβή υπολογισμό του ποσού.

Τυχόν ευνοϊκότεροι όροι που προκύπτουν από Συλλογικές Συμβάσεις ή εσωτερικές ρυθμίσεις ισχύουν υπερισχύοντας της βασικής νομοθεσίας.

Το άρθρο Αργίες, προσαυξήσεις και Δώρο Πάσχα: Τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για τη Μεγάλη Εβδομάδα εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.