Για τους μισθωτούς, το ποσό αντιστοιχεί στο μισό του μηνιαίου μισθού, ενώ για τους ημερομίσθιους ισοδυναμεί με 15 ημερομίσθια. Η καταβολή πρέπει να ολοκληρώνεται κάθε χρόνο το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη.

Αναλογική καταβολή

Σε περιπτώσεις όπου η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει ολόκληρο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου, το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται αναλογικά, με βάση τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης.

Για κάθε οκτώ ημέρες εργασίας αντιστοιχεί το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο. Αν η απασχόληση είναι μικρότερης διάρκειας, το ποσό προσαρμόζεται αντίστοιχα.

Στον υπολογισμό δεν λαμβάνονται υπόψη αδικαιολόγητες απουσίες, ημέρες απεργίας και άδειες χωρίς αποδοχές. Όσον αφορά τις περιπτώσεις ασθένειας, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες έχει καταβληθεί επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα.

Αντίθετα, η άδεια μητρότητας πριν και μετά τον τοκετό προσμετράται κανονικά στον χρόνο απασχόλησης.

Πότε καταβάλλεται

Το Δώρο Πάσχα πρέπει να καταβάλλεται το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη. Ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να παρακρατήσει το μέρος που αντιστοιχεί στο διάστημα από τη Μεγάλη Τετάρτη έως το τέλος Απριλίου και να το αποδώσει μέχρι το τέλος του μήνα.

Πώς υπολογίζεται

Η βάση υπολογισμού του Δώρου Πάσχα είναι οι αποδοχές που ισχύουν 15 ημέρες πριν από το Πάσχα. Αν η σύμβαση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της τελευταίας ημέρας εργασίας.

Στις αποδοχές περιλαμβάνονται όλες οι τακτικές παροχές, όπως ο βασικός μισθός, τα επιδόματα, καθώς και κάθε σταθερή ή επαναλαμβανόμενη παροχή σε χρήμα ή σε είδος.

Για εργαζόμενους με ωρομίσθιο ή μεταβαλλόμενο εισόδημα, το ποσό υπολογίζεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου ή μέχρι τη λήξη της σύμβασης.

Συγκεκριμένα, το σύνολο των αποδοχών διαιρείται με τις ημέρες εργασίας ή αμειβόμενης απασχόλησης και το αποτέλεσμα πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερομισθίων που αντιστοιχούν στη διάρκεια της εργασίας.

Υπολογισμός μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής

Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων, έχει δημιουργηθεί ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή υπολογισμού του Δώρου Πάσχα, η οποία επιτρέπει τον άμεσο προσδιορισμό του ποσού, χωρίς πολύπλοκους υπολογισμούς.

Μέσα από λίγα απλά βήματα, κάθε εργαζόμενος μπορεί να διαπιστώσει το ποσό που δικαιούται, είτε έχει σταθερό εισόδημα είτε μεταβαλλόμενες αποδοχές, ακόμα και αν εργάστηκε για μέρος της περιόδου.

Το άρθρο Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζετε για το Δώρο Πάσχα των Εργαζομένων εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Για όσους εργάστηκαν συνεχόμενα από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου, το Δώρο αντιστοιχεί περίπου σε έναν μηνιαίο μισθό. Αντίθετα, για μικρότερα χρονικά διαστήματα, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας. Διαδικτυακές εφαρμογές επιτρέπουν πλέον εύκολο και άμεσο υπολογισμό του ποσού.

Πότε πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων το 2025

Η καταβολή του Δώρου πρέπει να ολοκληρώνεται έως τις 21 Δεκεμβρίου. Ωστόσο, επειδή φέτος η ημερομηνία αυτή συμπίπτει με Κυριακή, η πληρωμή αναμένεται να πραγματοποιηθεί νωρίτερα. Η επικρατέστερη ημερομηνία που εκτιμούν οι ειδικοί είναι η Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025.

Ποινικό αδίκημα η μη καταβολή

Η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων εντός των προθεσμιών αποτελεί ποινικό αδίκημα. Ο εργαζόμενος μπορεί είτε να υποβάλει μήνυση στην αστυνομία με παράβολο 100 ευρώ είτε να απευθυνθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας χωρίς κόστος, ζητώντας να κινηθεί ποινική διαδικασία. Επιπλέον, απαγορεύεται η απόλυση εργαζομένου που προχώρησε σε καταγγελία, καθώς προστατεύεται από τη νομοθεσία.

Παραδείγματα υπολογισμού

• Εργαζόμενος από 1/1/2025 με μισθό 1.020 €: Δώρο 1.171 €

• Εργαζόμενος από 22/8/2025 με μισθό 1.100 €: Δώρο 548 €

• Μερικώς απασχολούμενος από 1/7/2025 με μισθό 600 €: Δώρο 449 €

Υπερωρίες, απεργίες και ασθένεια: Τι ισχύει

Στον υπολογισμό του Δώρου συμπεριλαμβάνονται όλες οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου. Αυτό σημαίνει:

• Υπερωρίες και υπερεργασία που προσμετρώνται στις τακτικές αποδοχές, περιλαμβάνονται κανονικά στο Δώρο.

• Απουσία λόγω απεργίας αφαιρείται από τον υπολογισμό.

• Απουσία λόγω ασθένειας δεν συνυπολογίζεται αν ο εργαζόμενος λάμβανε επίδομα ασθενείας.

Το άρθρο Πότε πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων φέτος και πώς υπολογίζεται εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Το Δώρο Πάσχα αφορά όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησης ή τύπου σύμβασης (πλήρης ή μερική, ορισμένου ή αορίστου χρόνου).

Πώς υπολογίζεται:

• Για όσους αμείβονται με μισθό, το ποσό αντιστοιχεί στο μισό του μηνιαίου μισθού.

• Για ημερομίσθιους, το Δώρο υπολογίζεται ως 15 ημερομίσθια.

Υπάρχει διαθέσιμος και online υπολογιστής για το ακριβές ποσό του Δώρου.

 Τι γίνεται σε περίπτωση αποχώρησης ή απόλυσης:

Αν η εργασιακή σχέση έληξε πριν τη Μεγάλη Τετάρτη, ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογικό Δώρο Πάσχα:

• Για μισθωτούς: 1/15 του μισού μισθού για κάθε 8 εργάσιμες ημέρες.

• Για ημερομίσθιους: 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 ημέρες εργασίας.

Για λιγότερες από 8 ημέρες, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά.

 Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί το Δώρο Πάσχα:

Εάν ο εργοδότης δεν καταβάλει το Δώρο εγκαίρως, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, είτε ατομικά είτε μέσω σωματείου.
Η μη καταβολή μπορεί να επιφέρει ποινικές συνέπειες για τον εργοδότη, με τη διαδικασία του αυτοφώρουνα ενεργοποιείται υπό προϋποθέσεις.

Το άρθρο Δώρο Πάσχα 2025: Πότε καταβάλλεται και τι ισχύει για όλους τους εργαζόμενους εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

ικαιώματα και αμοιβές για όσους εργαστούν την υποχρεωτική αργία

Η 25η Μαρτίου 2025 είναι υποχρεωτική αργία και συμπίπτει με την Τρίτη. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, κατά τη συγκεκριμένη ημέρα απαγορεύεται η λειτουργία βιομηχανικών, βιοτεχνικών και εμπορικών δραστηριοτήτων, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών, με εξαίρεση τις επιχειρήσεις που επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές.

Τι ισχύει για τους εργαζόμενους την 25η Μαρτίου

Επιχειρήσεις που ΔΕΝ θα λειτουργήσουν:

• Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό τους ημερομίσθιο, χωρίς προσαύξηση.
• Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, χωρίς επιπλέον αποδοχές.

Επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν:

• Για τους εργαζόμενους με ημερομίσθιο: Δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους για τις ώρες απασχόλησης.
• Για τους εργαζόμενους με μισθό:
  • Εάν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί εκτάκτως την 25η Μαρτίου (δηλαδή δεν λειτουργεί συνήθως Κυριακές και αργίες), δικαιούνται το 1/25 του μισθού τους συν προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο.
  • Εάν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα Κυριακές και αργίες, δικαιούνται μόνο την προσαύξηση 75%, καθώς ο μισθός τους ήδη περιλαμβάνει αποδοχές για την αργία.

Σημαντικές επισημάνσεις:

✅ Δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της αργίας με ρεπό.
✅ Εάν ο εργαζόμενος βρίσκεται σε κανονική άδεια, η 25η Μαρτίου δεν προσμετράται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς του και θα πληρωθεί κανονικά.
✅ Εάν ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις βάσει συλλογικής σύμβασης ή επιχειρησιακής συνήθειας, αυτές υπερισχύουν.

Το άρθρο Τι ισχύει για την εργασία την αργία της 25ης Μαρτίου εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Ο υπουργός επανέλαβε την πρόθεση της κυβέρνησης να βοηθήσει τους ευάλωτους μπροστά στο «τσουνάμι» της ακρίβειας που χτυπάει την αγορά. Αυτή η βοήθεια -πέρα από τις ήδη υπάρχουσες φοροελαφρύνσεις (όπως μείωση ΕΝΦΙΑ) και επιδοτήσεις στην ηλεκτρική ενέργεια-, έρχεται εμπράκτως όπως υπογράμμισε με ένα νέο εφάπαξ επίδομα που σχεδιάζει να φέρει το υπουργείο Οικονομιών.

Πληθωρισμός

Ο κ. Σταϊκούρας ανέφερε μιλώντας σε τηλεοπτικό σταθμό, ότι ο πληθωρισμός έχει επηρεάσει αναπόφευκτα το διαθέσιμο εισόδημα του πολίτη αλλά και τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς. «Ό,τι και να κάνουμε δε μπορούμε να καλύψουμε πλήρως τα προβλήματα που έχουν και θα έχουν το επόμενο διάστημα τα νοικοκυριά», είπε και προσέθεσε ότι «ο προϋπολογισμός θα κρίνει αν θα βοηθήσουμε τα ευάλωτα νοικοκυριά με δώρο Πάσχα».

Παροδικό το πρόβλημα

Όπως σημείωσε ο ίδιος, η Ελλάδα αυτή τη στιγμή έχει πληθωρισμό που τρέχει στο 3% αριθμός που τον καθιστά από τους χαμηλότερους στην Ευρώπη, ενώ τόνισε ότι το πρόβλημα είναι παροδικό, αλλά κρατάει περισσότερο από τις αρχικές εκτιμήσεις.

Στη συνέχεια ο υπουργός Οικονομικών ανέφερε ότι υπάρχει εκτίμηση για αποκλιμάκωση το δεύτερο τρίμηνο του 2022, αλλά αν το πρόβλημα εξακολουθήσει να υπάρχει την περίοδο εκείνη θα είναι σίγουρα ηπιότερο.

Αναφορικά για τις επιχειρήσεις, ο κ. Σταϊκούρας έκλεισε το παράθυρο για νέο κούρεμα στην επιστρεπτέα προκαταβολή. «Θα πρέπει να έχουμε στην άκρη κάποιους πόρους για δυσμενή σενάρια», είπε χαρακτηριστικά.

Έκτακτο επίδομα για την ακρίβεια

Εφάπαξ και στοχευμένη αναμένεται να είναι η στήριξη της κυβέρνησης στους ευάλωτους πολίτες, έτσι ώστε να αντιμετωπιστεί το κύμα ακρίβειας, ανέφερε νωρίτερα στον τηλεοπτικό σταθμό ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Γιάννης Οικονόμου. Μάλιστα, υπογράμμισε πως το σχέδιο είναι υπό επεξεργασία και ο Μάρτιος θα είναι ο καθοριστικός και κρίσιμος μήνας.

«Τόσο το εύρος, όσο και το βάθος αυτής της στήριξης, είναι κάτι που προφανώς θέλουμε να έχει αποτέλεσμα. Άρα δεν θα είναι κάτι το οποίο θα είναι ασήμαντο, ούτε θα είναι επικοινωνιακού τύπου. Σχεδιάζουμε και θέλουμε να κάτι που θα έχει ουσιαστικό αποτύπωμα», επεσήμανε.

Συνεχίζεται η οριζόντια στήριξη σε λογαριασμούς, μισθό, ΕΝΦΙΑ

Σύμφωνα με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο, η ενίσχυση αυτή δεν θα αναιρέσει την οριζόντια στήριξη προς τους πολίτες σε ό,τι αφορά λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αέριου, μείωση ΕΝΦΙΑ και αύξηση του κατώτατου μισθού. Μάλιστα, ο κ. Οικονόμου υπογράμμισε, πως στο κομμάτι της ενεργειακής κρίσης η κυβέρνηση θα συνεχίσει να στηρίζει στο μέτρο του δυνατού τα νοικοκυριά, τις επιχειρήσεις και τους αγρότες.

Ποιοι και πώς θα λάβουν την έκτακτη ενίσχυση

Σύμφωνα με το επικρατέστερο σενάριο, η κυβέρνηση θα ακολουθήσει το μοντέλο των Χριστουγέννων. Υπενθυμίζεται ότι τα Χριστούγεννα δόθηκε «μέρισμα» σε χαμηλοσυνταξιούχους, ΑμεΑ και υγειονομικούς και διπλό ποσό στους δικαιούχους του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, συνολικού ύψους 335 εκατ. ευρώ.

Το εγχείρημα είναι δύσκολο αφού θα πρέπει να εντοπιστούν τα νοικοκυριά που έχουν πραγματική ανάγκη στήριξης καθώς πλήττονται δραστικά από το κύμα ανατιμήσεων. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να υπάρχει ένα πλέγμα κριτηρίων το οποίο θα λαμβάνει υπόψη όχι μόνο τις μηνιαίες αποδοχές αλλά και το σύνολο των εισοδημάτων και των περιουσιακών στοιχείων.

Η καταβολή του έκτακτου επιδόματος θα γίνει αυτόματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων και σε συνδυασμό με το πακέτο των επιδοτήσεων στους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου θα έρθει να καλύψει μέρος των εισοδηματικών απωλειών που έχουν υποστεί τα ευάλωτα νοικοκυριά τους τελευταίους μήνες από το «τσουνάμι» της ακρίβειας.

Η κυβέρνηση υποστηρίζει πως το κονδύλι που θα διατεθεί για το έκτακτο επίδομα δεν θα επηρεάσει τον φετινό στόχο του προϋπολογισμού για έλλειμμα 1,4%.

Παράλληλα στην κυβέρνηση, στην οποία οι συσκέψεις για την ακρίβεια είναι συνεχείς, είναι ειλημμένη απόφαση να συνεχιστούν και οι επιδοτήσεις για τους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου και τον Μάρτιο και τον Απρίλιο με τον Κυριάκο Μητσοτάκη να διαμηνύει χθες, Τρίτη, από τη Βουλή, ότι τα μέτρα ενίσχυσης που θα λαμβάνονται θα είναι στοχευμένα και δεν θα οδηγούν σε νέα ελλείμματα.

Το άρθρο Έρχεται έκτακτο επίδομα πριν το Πάσχα: Ποιοι και πως θα το λάβουν – Ποιες είναι οι προθέσεις της κυβέρνησης εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων.

Μάλιστα, απαγορεύεται ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Επομένως, όσοι εργαζόμενοι εργάστηκαν κανονικά τις ημέρες εκείνες, θα πληρωθούν όπως αντιστοιχεί και στις υπόλοιπες επίσημες αργίες.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται τέτοιες ημέρες δικαιούνται:

αν αμείβονται με ημερομίσθιο:

το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του 2συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Το άρθρο Υποχρεωτικές Αργίες: Πώς πληρώνονται όσοι εργάζονται εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.