Προσωπική διαφορά, επανυπολογισμοί και φορολογικές υποχρεώσεις φέρνουν αλλαγές στις πληρωμές χιλιάδων δικαιούχων.

Σε διαρκή επαγρύπνηση καλούνται να βρίσκονται χιλιάδες συνταξιούχοι και δικαιούχοι αναδρομικών, καθώς οι μεταβολές στις συντάξεις, οι διορθώσεις στοιχείων και οι καταβολές αναδρομικών μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά τα ποσά που κατατίθενται κάθε μήνα στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους.

Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται από όσους έχουν εκκρεμότητες που σχετίζονται με επανυπολογισμούς συντάξεων, προσωπικές διαφορές ή διορθώσεις ασφαλιστικών στοιχείων. Τα αναδρομικά ποσά εμφανίζονται συνήθως ξεχωριστά στα ενημερωτικά σημειώματα και αφορούν διορθώσεις ή οικονομικές εκκρεμότητες προηγούμενων ετών.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, έξι είναι οι βασικές κατηγορίες δικαιούχων που θα πρέπει να παρακολουθούν συστηματικά τις πληρωμές τους. Πρόκειται για όσους διατηρούν προσωπική διαφορά στη σύνταξή τους, ασφαλισμένους με λάθη στον ασφαλιστικό χρόνο, δικαιούχους που αναμένουν επανυπολογισμό αποδοχών, όσους διεκδικούν ή έχουν λάβει αναδρομικά, συνταξιούχους που λαμβάνουν κύρια και επικουρική σύνταξη, καθώς και όσους έχουν υποβάλει αιτήματα επανεξέτασης ή διόρθωσης προσωπικών στοιχείων.

Βασικό εργαλείο ελέγχου αποτελεί το μηνιαίο ενημερωτικό σημείωμα, μέσω του οποίου οι συνταξιούχοι μπορούν να διαπιστώσουν τυχόν μεταβολές στα μικτά και καθαρά ποσά, στις κρατήσεις υπέρ υγειονομικής περίθαλψης, στον παρακρατούμενο φόρο αλλά και στην προσωπική διαφορά.

Παράλληλα, ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στα αναδρομικά, καθώς σε αρκετές περιπτώσεις αφορούν εισοδήματα παλαιότερων ετών και ενδέχεται να δημιουργούν φορολογικές υποχρεώσεις. Για τον λόγο αυτό, συνιστάται ο έλεγχος των βεβαιώσεων αποδοχών και των στοιχείων που εμφανίζονται στις φορολογικές δηλώσεις.

Σε περίπτωση που διαπιστωθούν αποκλίσεις ή λάθη, οι δικαιούχοι καλούνται να διατηρούν αρχείο των ενημερωτικών σημειωμάτων τους, να ζητούν τη συμβουλή λογιστή και να επικοινωνούν με τον e-ΕΦΚΑ για την υποβολή αιτημάτων διόρθωσης ή ενστάσεων όπου απαιτείται.

Το άρθρο Έξι κατηγορίες συνταξιούχων που πρέπει να ελέγξουν άμεσα αναδρομικά και αυξήσεις εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Στο πεδίο της κοινωνικής πολιτικής, το νέο πλαίσιο περιλαμβάνει μόνιμες οικονομικές ενισχύσεις για συνταξιούχους και δικαιούχους σύνταξης χηρείας, καθώς και επιστροφή ενοικίου για όσους διαμένουν σε μισθωμένη κύρια κατοικία. Παράλληλα, στο εργασιακό σκέλος, εισάγονται νέες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις σχετικά με τη δημοσιοποίηση στοιχείων για τις μισθολογικές ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Κεντρικό μέτρο του πακέτου αποτελεί η καθιέρωση μόνιμου επιδόματος ύψους 300 ευρώ για χήρες και χήρους που έχουν ως μοναδικό εισόδημα τη σύνταξη χηρείας. Το μέτρο θα αφορά δικαιούχους από την ηλικία των 60 ετών και άνω, διευρύνοντας το ηλικιακό όριο σε σχέση με προηγούμενα σενάρια που τοποθετούσαν την έναρξη στα 65 έτη.

Παράλληλα, θεσμοθετείται μόνιμη ετήσια ενίσχυση για συνταξιούχους άνω των 65 ετών, ύψους 300 ευρώ καθαρά, η οποία θα καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο. Για τα ζευγάρια συνταξιούχων το συνολικό ποσό θα ανέρχεται στα 600 ευρώ.

Το πλαίσιο συνοδεύεται από νέα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια. Για τους άγαμους, το ετήσιο εισόδημα δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις 25.000 ευρώ και η ακίνητη περιουσία τις 300.000 ευρώ. Για τους έγγαμους, τα αντίστοιχα όρια διαμορφώνονται στις 35.000 ευρώ εισόδημα και στις 400.000 ευρώ περιουσίας.

Στο ίδιο πακέτο εντάσσεται και η επιστροφή ενοικίου για συνταξιούχους που διαμένουν σε μισθωμένη πρώτη κατοικία. Σύμφωνα με τα παραδείγματα που επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο, συνταξιούχος που καταβάλλει μηνιαίο ενοίκιο 600 ευρώ θα μπορεί να λάβει συνολικά 900 ευρώ καθαρά τον Νοέμβριο, συνδυάζοντας την επιστροφή ενοικίου με το ετήσιο επίδομα.

Παράλληλα, προβλέπονται αλλαγές και στο συνταξιοδοτικό σκέλος από το 2027, καθώς σχεδιάζεται αύξηση των συντάξεων κατά 2,6% από την 1η Ιανουαρίου εκείνης της χρονιάς. Οι δικαιούχοι αναμένεται να διαπιστώσουν τις σχετικές μεταβολές στις αποδοχές τους από τον Δεκέμβριο του 2026, ενώ εξετάζονται και παρεμβάσεις στο ζήτημα της προσωπικής διαφοράς.

Στον τομέα της εργασίας, οι νέοι κανόνες για τη μισθολογική ισότητα επιβάλλουν αυξημένες υποχρεώσεις διαφάνειας στις επιχειρήσεις. Οι εργοδότες θα καλούνται να δημοσιοποιούν στοιχεία σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, τις αποκλίσεις στα bonus, τη διάμεση διαφορά αποδοχών, αλλά και τα μισθολογικά δεδομένα ανά κατηγορία εργαζομένων.

Αλλαγές επέρχονται και στη διαδικασία προσλήψεων. Οι επιχειρήσεις θα υποχρεώνονται να γνωστοποιούν εξαρχής το επίπεδο αμοιβής ή το εύρος του μισθού για κάθε θέση εργασίας, ενώ απαγορεύεται πλέον να ζητούν από τους υποψηφίους πληροφορίες σχετικά με τις προηγούμενες αποδοχές τους.

Η κυβερνητική παρέμβαση επιχειρεί να συνδυάσει την οικονομική ανακούφιση ευάλωτων ομάδων με τη διαμόρφωση ενός πιο διαφανούς εργασιακού περιβάλλοντος, σε μια περίοδο κατά την οποία η ακρίβεια και οι ανισότητες στις αμοιβές παραμένουν στο επίκεντρο της δημόσιας συζήτησης.

Το άρθρο Με παρεμβάσεις σε συντάξεις και αγορά εργασίας επιχειρείται ενίσχυση εισοδημάτων και μεγαλύτερη διαφάνεια στις αμοιβές εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Σύμφωνα με τα «Νέα», στις 28 Νοεμβρίου θα καταβληθεί η μόνιμη ενίσχυση των 250 ευρώ σε περισσότερους από 1,4 εκατομμύρια δικαιούχους: συνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και άτομα που λαμβάνουν επιδόματα αναπηρίας. Για τα ζευγάρια που πληρούν τις προϋποθέσεις, το επίδομα διπλασιάζεται αυτόματα.

Δικαιούχοι είναι όσοι έχουν συμπληρώσει τα 65 έτη και διαθέτουν εισόδημα έως 14.000 ευρώ (άγαμοι/χήροι) ή έως 26.000 ευρώ (έγγαμοι). Η αντικειμενική αξία της ακίνητης περιουσίας τους δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 200.000 και 300.000 ευρώ αντίστοιχα. Το επίδομα είναι ακατάσχετο, αφορολόγητο και δεν συμψηφίζεται με οφειλές.

Ποιοι μένουν εκτός του επιδόματος:
Δεν το λαμβάνουν όσοι είναι κάτω των 65 ετών, όσοι έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά που αυξάνει το εισόδημά τους, οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, όσοι έλαβαν αναδρομικά μέσα στο 2024, καθώς και όσοι λαμβάνουν προσωρινή σύνταξη τον Σεπτέμβριο του 2025. Εκτός μένουν επίσης μακροχρόνια άνεργοι, μονογονεϊκές οικογένειες, δικαιούχοι ΚΕΑ, επίδομα τέκνων, καθώς και χήρες, ορφανά και γυναίκες με μειωμένες συντάξεις κάτω των 65 ετών.

Αυξήσεις στις συντάξεις

Στις 19 ή 22 Δεκεμβρίου θα πληρωθούν οι συντάξεις Ιανουαρίου 2026 με αύξηση 2,4%, που μεταφράζεται σε:

• +12 €/μήνα για σύνταξη 500 ευρώ

• +31 €/μήνα για σύνταξη 1.300 ευρώ

• +65 €/μήνα για σύνταξη 2.700 ευρώ

Σε ετήσια βάση το όφελος κυμαίνεται από 150 έως 780 ευρώ.
Εξακολουθούν να εξαιρούνται από τις αυξήσεις όσοι λαμβάνουν προσωρινή σύνταξη, ενώ οι επικουρικές παραμένουν «παγωμένες».

Προσωπική διαφορά

Από 1η Ιανουαρίου 2026, οι 671.584 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν μόνο τη μισή αύξηση, ενώ από το 2027 θα δουν ολόκληρη την αναπροσαρμογή.

Παραδείγματα:

• Αύξηση 30€ και προσωπική διαφορά 25€ → καθαρό όφελος 15€

• Αύξηση 30€ και διαφορά 5€ → καθαρό όφελος 25€

Το άρθρο Τρία «μπόνους» για τους συνταξιούχους στις γιορτές – Αυξήσεις, επίδομα 250€ και μείωση προσωπικής διαφοράς εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

δημοσιονομικό κόστος για τις μειώσεις άμεσων φόρων για όλους τους
μισθωτούς και τους συνταξιούχους ανέρχεται σε 1,2 δις ευρώ για τον επόμενο
χρόνο).

Για να γίνει πιο κατανοητό το εύρος των ωφελειών, αρκεί ένα χαρακτηριστικό
παράδειγμα: Ένας συνταξιούχος με φορολογητέο εισόδημα 14.000 ευρώ και
μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1.080 ευρώ θα λάβει 263 ευρώ καθαρά από την
αύξηση βάσει ΑΕΠ και πληθωρισμού, 250 ευρώ από την ενίσχυση του
Νοεμβρίου, και 80 ευρώ από τη μείωση φόρου εισοδήματος, συνολικά 593
ευρώ καθαρά.
Αν διατηρεί ακόμη προσωπική διαφορά, το καθαρό του όφελος
διαμορφώνεται στα 462 ευρώ, ποσό που εξακολουθεί να σηματοδοτεί
ουσιαστική ενίσχυση του εισοδήματος.
Χιλιάδες συνταξιούχοι θα λάβουν και τις 4 παραπάνω ενισχύσεις ενώ η
μεγάλη πλειονότητα θα δει δυο ή και τρεις από τις παραπάνω αυξήσεις. Με
αυτόν τον τρόπο, εξασφαλίζεται σταθερή και δίκαιη βελτίωση των συντάξεων,
βάσει της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας με στόχο να ανταποκριθούμε σε
σημαντικό βαθμό στις αυξημένες ανάγκες που το κάθε νοικοκυριό έχει λόγω
της ακρίβειας.
Το συνολικό πακέτο δεν αποτελεί μεμονωμένο μέτρο, αλλά συνέχεια μιας
συνεπούς πολιτικής που στοχεύει στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής και
που δεν ξερνά τους απόμαχους της εργασίας. Σε μια περίοδο παρατεταμένων
ανατιμήσεων, η σταθερή οικονομική πορεία της χώρας δίνει τη δυνατότητα
στο κράτος να επιστρέφει, με δίκαιο τρόπο, μέρος των καρπών της ανάπτυξης
στους ανθρώπους που εργάστηκαν μια ζωή. Γιατί η πραγματική πρόοδος δεν
αποτυπώνεται μόνο σε μακροοικονομικούς δείκτες, αλλά και στην ικανότητα
μιας Κοινωνίας να σέβεται και να στηρίζει εκείνους που συνέβαλαν
περισσότερο στην ανάπτυξη της.

Όμηρος Τσάπαλος
Εκπρόσωπος Τύπου Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Το άρθρο Άρθρο: Όμηρος Τσάπαλος – 4 μέτρα ενίσχυσης 1,3 δις ευρώ για 2,6 εκατ. συνταξιούχους εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Νέα ρύθμιση προωθείται για την αποκατάσταση της ισοτιμίας στις αποδοχές δημοσίων υπαλλήλων με προσωπική διαφορά

Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εξετάζει την υιοθέτηση άμεσης παρέμβασης για την αποκατάσταση της δικαιοσύνης και ισοτιμίας στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων που φέρουν προσωπική διαφορά. Η παρέμβαση αυτή αναμένεται να οδηγήσει σε αυξήσεις για εκείνους που λαμβάνουν χαμηλότερες αποδοχές λόγω του ισχύοντος καθεστώτος.

Η προσωπική διαφορά, η οποία χρονολογείται από το 2010 όταν πραγματοποιήθηκαν μαζικές περικοπές, προκαλεί μισθολογικές ανισότητες, καθώς υπάλληλοι με τις ίδιες συνθήκες υπηρεσίας και προσόντα λαμβάνουν διαφορετικές αποδοχές, κυρίως λόγω της εξαιρετικής μεταχείρισης όσων διατήρησαν υψηλότερους μισθούς.

Αυτό το σύστημα έχει προκαλέσει στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας του δημοσίου, καθώς υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα μπορεί να λαμβάνουν πολύ διαφορετικές αμοιβές. Ο υφυπουργός Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, μίλησε για την ανάγκη άμεσης διόρθωσης αυτών των ανισοτήτων, επισημαίνοντας ότι δεν μπορεί να υπάρχει υπάλληλος με 700 ευρώ προσωπική διαφορά να αντιμετωπίζεται το ίδιο με συνάδελφο του με 100 ευρώ προσωπική διαφορά, ενώ οι συνολικές αποδοχές του πρώτου είναι πολύ χαμηλότερες.

Με βάση τις πληροφορίες, το Γενικό Λογιστήριο εξετάζει μια σειρά από αλλαγές που θα ανοίγουν το δρόμο για μεγαλύτερη ισοτιμία στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων με παρόμοια χαρακτηριστικά. Η κυβέρνηση εργάζεται πάνω σε νέα ρύθμιση που αναμένεται να διορθώσει τις αδικίες και να εξομαλύνει τις μισθολογικές διαφορές.

Αναλυτικά, παραδείγματα αναφέρθηκαν στη Βουλή για να καταδείξουν τις μισθολογικές ανισότητες, όπως υπάλληλος με 15 χρόνια υπηρεσίας και μεταπτυχιακό δίπλωμα να λαμβάνει 700 ευρώ προσωπική διαφορά, ενώ συνάδελφος με ακριβώς τα ίδια προσόντα λαμβάνει 680 ευρώ λιγότερα τον μήνα λόγω μικρότερης προσωπικής διαφοράς.

Το άρθρο Εξετάζεται άμεση παρέμβαση για την εξομάλυνση των μισθολογικών διαφορών στους δημοσίους υπαλλήλους εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Ωστόσο, περίπου 400.000 συνταξιούχοι δεν θα δουν αύξηση στη σύνταξή τους, καθώς όσοι έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ δεν δικαιούνται αύξηση, αλλά θα αποζημιωθούν με επίδομα προσωπικής διαφοράς από 100 έως 200 ευρώ, το οποίο θα καταβληθεί πριν από τα Χριστούγεννα.

Αναμενόμενες Αύξησης Σύνταξης:

• Σύνταξη 700 ευρώ → 716 ευρώ
• Σύνταξη 1.200 ευρώ → 1.228 ευρώ
• Εθνική σύνταξη 426,17 ευρώ → 436,3 ευρώ
• Σύνταξη 380 ευρώ → 389,12 ευρώ
• Ανώτατα όρια για κύριες συντάξεις 5.114 ευρώ → 5.252 ευρώ

Επιπλέον, οι συνταξιούχοι με υψηλότερες συντάξεις θα δουν σημαντικές αυξήσεις:

• Σύνταξη 800 ευρώ → αύξηση 19 ευρώ
• Σύνταξη 1.500 ευρώ → αύξηση 36 ευρώ
• Σύνταξη 2.500 ευρώ → αύξηση 60 ευρώ

Το Μεγάλο Αγκάθι: Η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ)
Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ, η ΕΑΣ παραμένει ένα σημαντικό πρόβλημα. Η εισφορά αυτή κυμαίνεται από 3% έως 14% και παρακρατείται από το πρώτο ευρώ, χωρίς να ισχύει το αφορολόγητο όριο των 8.636 ευρώ. Οι συνταξιούχοι αυτοί αντιμετωπίζουν διπλή φορολογική επιβάρυνση.

Για να μειωθούν οι αδικίες, το όριο που ενεργοποιεί την ΕΑΣ θα αυξηθεί, ώστε συνταξιούχοι με αυξήσεις να μη δουν παρακράτηση. Για παράδειγμα, μια σύνταξη 1.399 ευρώ, που αυξάνεται κατά 2,4%, θα φτάσει τα 1.432 ευρώ, ξεπερνώντας το όριο των 1.400 ευρώ και προκαλώντας παρακράτηση. Με την αναπροσαρμογή του ορίου στα 1.433 ευρώ, ο συνταξιούχος αυτός δεν θα υποστεί παρακράτηση.

Επικουρικές Συντάξεις:
Για τις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 ευρώ εξακολουθεί να εφαρμόζεται εισφορά 3%-10%, η οποία χρηματοδοτεί το Αποθεματικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ), το οποίο διαθέτει κεφάλαιο 14,5 δισ. ευρώ.

Το άρθρο Αύξηση Συντάξεων για το 2025: Τι να περιμένουν οι συνταξιούχοι και ποιοι δεν θα δουν αύξηση εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Πριν τα Χριστούγεννα και συγκεκριμένα μεταξύ 19ης και 21ης Δεκεμβρίου αναμένεται να πραγματοποιηθεί η καταβολή των ποσών του επιδόματος προσωπικής διαφοράς που θα δοθεί σε δικαιούχους συνταξιούχους, μαζί με την καταβολή των αυξήσεων 3% στις κύριες συντάξεις.

Συγκεκριμένα, το επίδομα προσωπικής διαφοράς θα καταβληθεί στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων πριν από τα Χριστούγεννα και διαμορφώνεται ως εξής:.

-310.126 δικαιούχοι συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα ως 700 ευρώ θα λάβουν τα 200 ευρώ.
-261.353 δικαιούχοι συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα, από τα 700,01 ως 1.100 ευρώ παίρνουν 150 ευρώ.
-172.000 δικαιούχοι συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα από 1.100,01 ως 1.600 ευρώ θα λάβουν με τα σειρά τους τα 100 ευρώ του επιδόματος.

Οι ασφαλισμένοι με συντάξιμες αποδοχές άνω των 1.600 ευρώ δεν θα λάβουν επίδομα.

Το άρθρο Ποιοι συνταξιούχοι θα λάβουν επίδομα προσωπικής διαφοράς εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Για τις πτυχές του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, τις αυξήσεις στις συντάξεις την επόμενη χρονιά, αλλά και για το επίδομα προσωπικής διαφοράς, μίλησε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, σε κεντρικό δελτίο ειδήσεων του τηλεοπτικού σταθμού.

Συγκεκριμένα, αναφορικά με την απασχόληση των συνταξιούχων, ο κ. Τσακλόγλου σημείωσε ότι η παρακράτηση του 30% της σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων καταργείται και θα εισαχθεί ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ του ΕΦΚΑ.

Μάλιστα, διευκρίνισε ότι, επειδή εργάζονται, καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες θα προσαυξήσουν τη σύνταξή τους, όταν θα σταματήσουν να εργάζονται. Η σύνταξη, λοιπόν, που θα λάβουν αργότερα, θα είναι υψηλότερη από αυτήν που παίρνουν σήμερα.

Ερωτηθείς για το επίδομα προσωπικής διαφοράς, ο υφυπουργός Εργασίας απάντησε:

«Περίπου 750.000 συνταξιούχοι θα λάβουν το επίδομα προσωπικής διαφοράς. Ωστόσο, δεν μπορούμε να υπολογίσουμε ακόμα με ακρίβεια το ποσοστό της αύξησης των συντάξεων, καθώς αυτό είναι σε άμεση συνάρτηση με τις εκτιμήσεις του τελικού σχεδίου του προϋπολογισμού, που θα κατατεθεί στη Βουλή τις επόμενες ημέρες. Το ποσοστό της αύξησης είναι το μισό του αθροίσματος του ποσοστού του πληθωρισμού και του ρυθμού οικονομικής μεγέθυνσης της εφετινής χρονιάς.

Με τη μέχρι τώρα εξέλιξη των πραγμάτων, η αύξηση για τους συνταξιούχους θα είναι κοντά στο 3%, αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι κάθε φορά που βγαίνουν τα οριστικά στοιχεία θα γίνεται και η αναπροσαρμογή σε σχέση με την αύξηση της προηγούμενης χρονιάς. Πέρυσι, δόθηκε αύξηση 7,75%, αλλά, με βάση τις τελικές εκτιμήσεις της ΕΛΣΤΑΤ για τον ρυθμό μεγέθυνσης και τον πληθωρισμό του 2022, η αύξηση θα έπρεπε να ήταν κατά 0,15% χαμηλότερη. Η διαφορά αυτή θα συνυπολογιστεί στο εφετινό ποσοστό αύξησης.

Όλοι οι χαμηλοσυνταξιούχοι ή θα πάρουν αύξηση ή το επίδομα προσωπικής διαφοράς. Το αν θα δοθεί κάποια επιπλέον ενίσχυση όχι μόνο για τους συνταξιούχους, αλλά για ολόκληρο τον πληθυσμό, αυτό είναι ζήτημα των αντοχών του προϋπολογισμού.

Ήδη, έχουμε πει πως, για όσους έχουν προσωπική διαφορά και το άθροισμα των συντάξεών τους είναι κάτω από 1.600 ευρώ, θα δοθεί κάποιο βοήθημα, το οποίο θα είναι κλιμακούμενο αντιστρόφως ανάλογα με το ύψος της σύνταξης».

Σε ερώτηση σχετικά με την πιθανότητα να «παγώσει» η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες, μετά τις αντιδράσεις, οι οποίες έχουν εκδηλωθεί, ο κ. Τσακλόγλου υπογράμμισε ότι, αυτήν τη στιγμή, η συντριπτική πλειονότητα των ελεύθερων επαγγελματιών καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές χαμηλότερες από τις εισφορές που καταβάλλει ένας ανειδίκευτος εργάτης, που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό. «Επομένως, δεν έχει λογική αυτό το επιχείρημα» σχολίασε ο ίδιος.

Για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, ο υφυπουργός Εργασίας δήλωσε ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες είναι ένας από τους κύριους παράγοντες που συνέβαλαν στη μείωση της ανεργίας και στη δημιουργία νέων εκατοντάδων θέσεων εργασίας, κατά την προηγούμενη τετραετία. Όπως είπε, σύμφωνα με τον κυβερνητικό προγραμματισμό, προβλέπεται περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία μονάδα σε δύο δόσεις: η πρώτη μείωση θα γίνει το 2025 και η δεύτερη το 2027.

Το άρθρο Επίδομα προσωπικής διαφοράς για 750.000 συνταξιούχους – Πώς θα διαμορφωθεί το ποσό εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Το άρθρο Κανονικά το επίδομα προσωπικής διαφοράς στους συνταξιούχους εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.

Το άρθρο Προσωπική διαφορά: Νωρίτερα φέτος το επίδομα στους συνταξιούχους εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.