Τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων.

Μάλιστα, απαγορεύεται ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Επομένως, όσοι εργαζόμενοι εργάστηκαν κανονικά τις ημέρες εκείνες, θα πληρωθούν όπως αντιστοιχεί και στις υπόλοιπες επίσημες αργίες.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται τέτοιες ημέρες δικαιούνται:

αν αμείβονται με ημερομίσθιο:

το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του 2συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Το άρθρο Υποχρεωτικές Αργίες: Πώς πληρώνονται όσοι εργάζονται εμφανίστηκε πρώτα στο ΑΘΗΝΑΪΚΑ ΝΕΑ.