Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών φιλοξένησε, στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας «Κωνσταντίνος Μίχαλος» την Ημερίδα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας – Μόνο Μπροστά του Συνδέσμου Ανωνύμων Εταιριών και Επιχειρηματικότητας. Τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν, μεταξύ άλλων: ο ρόλος της πολιτείας και της κοινωνίας στην προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, η σημασία της κατάρριψης των στερεοτύπων για τις γυναίκες που ηγούνται επιχειρήσεων, η γυναίκα στον κλάδο της τεχνολογίας στην Ελλάδα σήμερα, η άρση των προκαταλήψεων στη χρηματοδότηση νεοφυών επιχειρήσεων από τις γυναίκες.
Πρωτοβουλίες δικτύωσης των γυναικών επιχειρηματιών με παράγοντες της διεθνούς σκηνής, καθώς και με επιχειρήσεις άλλων χωρών, «με στόχο να τους ενισχύσουμε την αυτοπεποίθηση και να τονώσουμε την εξωστρέφεια» θα αναλάβει το επόμενο διάστημα το Εμπορικό,και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών.
Αυτό ανακοίνωσε η πρόεδρος του ΕΒΕΑ Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου χαιρετίζοντας την εκδήλωση για την γυναικεία επιχειρηματικότητας που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Ανωνύμων Εταιρειών και Επιχειρηματικότητας στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας «Κωνσταντίνος Μίχαλος» στο ΕΒΕΑ.
Η ίδια σημείωσε ότι δεν είναι πια έκπληξη να βλέπουμε μια γυναίκα στα ηνία μιας επιχείρησης, ενός διεθνούς οργανισμού, μίας κεντρικής τράπεζας, ακόμη και ενός κόμματος ή μίας χώρας, αλλά ακόμη υπάρχουν πολλά που πρέπει να γίνουν.
Όπως είπε: «Πέρυσι στην Αμερική, ο αριθμός των γυναικείων επιχειρήσεων έφτασε στα 13 εκατομμύρια, αντιπροσωπεύοντας το 42% του συνόλου των επιχειρήσεων. Είναι ένα ποσοστό που σύντομα ελπίζουμε να φτάσουμε και στην Ελλάδα, όπου το αντίστοιχο ποσοστό διαμορφώνεται γύρω στο 25%. Ωστόσο πρέπει να γίνουν πολλά ακόμη παρά τη δεδομένη πρόοδο που έχει σημειώσει η χώρα μας».
Τα προβλήματα που συνεχίζουν να υφίστανται, σημείωσε η ίδια, σχετίζονται με την περιορισμένη πρόσβαση σε κεφάλαια, την έλλειψη δικτύων και καθοδήγησης, με τις ευρύτερες διακρίσεις φύλου και φυσικά με τις κοινωνικές προσδοκίες αναφορικά με το ρόλο που πρέπει να έχουν οι γυναίκες.
«Εύχομαι και ελπίζω πολύ σύντομα μέσα στα επόμενα χρόνια να θεωρούμε τη στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας ως βασική λειτουργία της αγοράς που χωρίς αυτή δεν μπορούμε να επιδιώκουμε τη βιώσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας που όλοι ονειρευόμαστε και στην οποία στοχεύουμε» υπογράμμισε η πρόεδρος και πρόσθεσε ότι τόσο το ΕΒΕΑ, όσο και το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), θα συνεχίσουν τις δράσεις τους για την ενδυνάμωση των γυναικών και για τη εξάλειψη των ανισοτήτων με προγράμματα όπως τα reskilling και upskilling για άνεργες γυναίκες ενώ ως εξαιρετικά σημαντική χαρακτήρισε και την ένταξη γυναικείων νεοφυών επιχειρήσεων από ολόκληρη την Ελλάδα στη Θερμοκοιτίδα ΘΕΑ.
«Παράλληλα, θα συνεχίσουμε να αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες δικτύωσης των γυναικών επιχειρηματιών με παράγοντες της διεθνούς σκηνής καθώς και με επιχειρήσεις άλλων χωρών, με στόχο να τους ενισχύσουμε την αυτοπεποίθηση και να τονώσουμε την εξωστρέφεια συμπλήρωσε η ίδια και πρόσθεσε:«Είναι ευθύνη μας, επίσης, να βρισκόμαστε σε συνεχή επικοινωνία και διαβούλευση με την πολιτεία και όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, έτσι ώστε να θεσπιστούν μέτρα που διευκολύνουν την εξισορρόπηση μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής».
Στην εισαγωγική ομιλία της, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ και Μέλος της Επιτροπής Γυναικών Συνδέσμου ΑΕ|Ε, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, τόνισε: «Σήμερα η πρόοδος που έχει σημειωθεί είναι εντυπωσιακή. Σε παγκόσμιο επίπεδο, το 1/3 των επιχειρήσεων υψηλής ανάπτυξης διοικούνται από γυναίκες, σύμφωνα με το Global Entrepreneurship Monitor.
Βλέπουμε σήμερα ότι ολοένα και περισσότερες γυναίκες γίνονται επιχειρηματικοί ηγέτες, είτε αναπτύσσοντας τη δική τους επιχειρηματική ιδέα, είτε διοικώντας πολυεθνικούς ομίλους και κορυφαίους κολοσσούς της παγκόσμιας επιχειρηματικής σκηνής».
Πέρσι στην Αμερική, ο αριθμός των γυναικείων επιχειρήσεων έφτασε στα 13 εκατομμύρια, αντιπροσωπεύοντας το 42% του συνόλου των επιχειρήσεων. Είναι ένα ποσοστό που σύντομα ελπίζουμε να φτάσουμε και στην Ελλάδα, όπου το αντίστοιχο ποσοστό διαμορφώνεται γύρω στο 25%, αν και πρέπει να γίνουν πολλά ακόμη παρά τη δεδομένη πρόοδο που έχει σημειώσει η χώρα μας.
Αναφορικά με τις διακρίσεις και τις έμφυλες ανισότητες που παρατηρούνται ακόμα η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ είπε ότι σχετίζονται με την περιορισμένη πρόσβαση σε κεφάλαια, την έλλειψη δικτύων και καθοδήγησης, τις ευρύτερες διακρίσεις φύλου και φυσικά τα κοινωνικά στερεότυπα ως προς τον ρόλο των γυναικών.
«Από την πλευρά μας, τόσο ως ΕΒΕΑ, όσο και ως ΕΕΔΕΓΕ, συνέχισε η κα Εφραίμογλου, θα συνεχίσουμε τις δράσεις που στοχεύουν στην ενδυνάμωση των γυναικών και στην άμβλυνση των ανισοτήτων. Όπως τα προγράμματα reskilling και upskilling για άνεργες γυναίκες τα οποία θεωρούμε κορυφαία προτεραιότητα για να μη μεγαλώσει περαιτέρω το έμφυλο χάσμα κατά την ψηφιακή μετάβαση.
Εξαιρετικά σημαντική είναι και η ένταξη γυναικείων νεοφυών επιχειρήσεων από ολόκληρη την Ελλάδα στη Θερμοκοιτίδα του ΕΒΕΑ.
Παράλληλα, θα συνεχίσουμε να αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες δικτύωσης των γυναικών επιχειρηματιών με παράγοντες της διεθνούς σκηνής, καθώς και με επιχειρήσεις άλλων χωρών, με στόχο να τους ενισχύσουμε την αυτοπεποίθηση και να τονώσουμε την εξωστρέφεια.
Επίσης, θα βρισκόμαστε σε συνεχή επικοινωνία και διαβούλευση με την πολιτεία και όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, έτσι ώστε να θεσπιστούν μέτρα που διευκολύνουν την εξισορρόπηση μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής», είπε ολοκληρώνοντας την ομιλία της η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ.
Ο Πρόεδρος του ΣΑΕ|Ε, κ. Σίμος Αναστασόπουλος, κατά τον χαιρετισμό του, επεσήμανε ότι «στον Σύνδεσμο, πιστεύουμε ακράδαντα στην ισότητα των φύλων και θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για την υιοθέτηση μια εταιρικής κουλτούρας που θα αναδεικνύει άξιους ανθρώπους με βάσει την προσπάθεια και την αποτελεσματικότητα τους ανεξαρτήτων φύλου ή προτιμήσεων».
H Πρόεδρος της επιτροπής Γυναικών του ΣΑΕ|Ε, κα Δέσποινα Παναγιώτου- Θεοδοσίου, μέσω μαγνητοσκοπημένου βίντεο, καθόρισε το πλαίσιο της εκδήλωσης με σύντομη αναφορά στην επικείμενη θεματολογία. Ξεκινώντας με τον ορισμό της «γυναικείας» επιχείρησης, τόνισε πως είναι συγκλονιστική η αλλαγή που σημείωσε η γυναίκα στον επαγγελματικό στίβο τα τελευταία χρόνια, ξεπερνώντας μόνη της «αιώνες καθυστέρησης», όπως χαρακτηριστικά ανέφερε.
Κατά την κα Θεοδοσίου, η γυναικεία επιχειρηματικότητα δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως μελέτη περίπτωσης αλλά ως σύνηθες φαινόμενο και η ισότητα ως οδηγός ανάπτυξης. Η κα Θεοδοσίου έκλεισε ευχαριστώντας θερμά κοινό και χορηγούς.
Στην εκδήλωση, επίσης, παραβρέθηκαν το Μέλος Δ.Ε. και Υπεύθυνη Συμβουλευτικής Υποστήριξης Επιχειρήσεων του ΕΒΕΑ κα Μαρία Αρβανιτοπούλου, καθώς και τα Μέλη Δ.Σ. του ΕΒΕΑ κα Βεντούρη-Γοβδελά Άλκηστις και κα Καραμολέγκου Γρηγορία.