Μια σημαντική πρωτοβουλία κοινωνικής ένταξης ξεκινά ο Δήμος Αθηναίων, μέσω του Job Center, παρέχοντας στοχευμένη υποστήριξη σε άτομα με αυτισμό και λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Η δράση στοχεύει στη δημιουργία πραγματικών ευκαιριών ένταξης στην αγορά εργασίας και στην ενίσχυση της αυτοπεποίθησης των συμμετεχόντων.
Ο Δήμος Αθηναίων προχωρά σε σημαντική ενίσχυση του κοινωνικού του έργου, με τη δημιουργία μιας εξειδικευμένης υπηρεσίας εργασιακής συμβουλευτικής για άτομα που βρίσκονται στο φάσμα του αυτισμού, καθώς και για λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό του Job Center του Δήμου, με στόχο τη διεύρυνση των δυνατοτήτων στήριξης και την ουσιαστική ένταξη ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας.
Ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, δήλωσε σχετικά: «Η εργασία δεν είναι μόνο δικαίωμα, αλλά και προϋπόθεση κοινωνικής ένταξης. Με τη διαδραστική πλατφόρμα JobsLink για το Σύνδρομο Asperger ενισχύουμε το Job Center, ώστε να παρέχουμε στοχευμένη και αποτελεσματική υποστήριξη σε όσους το έχουν ανάγκη. Συνεργαζόμαστε με εξειδικευμένους φορείς για να δημιουργήσουμε ίσες ευκαιρίες, χωρίς διακρίσεις, δίνοντας σε κάθε άνθρωπο τη δυνατότητα να σταθεί με αυτοπεποίθηση στην αγορά εργασίας».
Η διαδραστική πλατφόρμα JobsLink και η συνεργασία με τον Ελληνικό Σύλλογο για το Σύνδρομο Asperger
Κεντρικό εργαλείο της νέας υπηρεσίας αποτελεί η ψηφιακή πλατφόρμα JobsLink του Ελληνικού Συλλόγου για το Σύνδρομο Asperger (Ε.λ.σ.σ.Α.), ένα πανελλαδικό πρόγραμμα ίσων ευκαιριών στην εργασία για άτομα με αυτισμό. Η πλατφόρμα επιτρέπει τη διασύνδεση εργαζομένων με εργοδότες, αξιοποιώντας τις ειδικές ικανότητες των συμμετεχόντων που συχνά παραμένουν αναξιοποίητες λόγω εμποδίων πρόσβασης στην αγορά εργασίας.
Η υπηρεσία λειτουργεί στον χώρο του Job Center (Λιοσίων 22, Αθήνα) και περιλαμβάνει την καθοδήγηση των ωφελούμενων από ειδικά καταρτισμένους μέντορες-διαμεσολαβητές, που υποστηρίζουν τόσο τους υποψήφιους εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες. Το πρόγραμμα συνδυάζει εργασιακή συμβουλευτική, ενδυνάμωση δεξιοτήτων και άμεση διασύνδεση με την αγορά εργασίας, δημιουργώντας ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο υποστήριξης για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Στόχοι και οφέλη της υπηρεσίας
Η πρωτοβουλία του Δήμου Αθηναίων στοχεύει σε:
- Ένταξη και επανένταξη στην αγορά εργασίας: Μέσω στοχευμένης καθοδήγησης και συμβουλευτικής, τα άτομα με αυτισμό και οι λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας αποκτούν πρακτικά εργαλεία και δεξιότητες για να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις της εργασίας.
- Ανάπτυξη αυτοπεποίθησης και επαγγελματικών δεξιοτήτων: Οι ωφελούμενοι συμμετέχουν σε εξατομικευμένες δράσεις ενίσχυσης δεξιοτήτων και επαγγελματικής καθοδήγησης, ώστε να μπορούν να παρουσιάζουν τις δυνατότητές τους με ασφάλεια και αυτοπεποίθηση.
- Ευαισθητοποίηση και συμβουλευτική εργοδοτών: Μέσω ειδικών δράσεων ενημέρωσης και συνεργασίας με επιχειρήσεις, οι εργοδότες μαθαίνουν πώς να υποστηρίζουν εργαζόμενους με αυτισμό και να δημιουργούν φιλικό περιβάλλον εργασίας.
- Διασύνδεση εργαζομένων και εργοδοτών μέσω JobsLink: Η ψηφιακή πλατφόρμα παρέχει δωρεάν πρόσβαση σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις, με στόχο τη δημιουργία πραγματικών θέσεων απασχόλησης και την αξιοποίηση των δεξιοτήτων των συμμετεχόντων.
Τρόπος λειτουργίας και πληροφορίες
Η υπηρεσία παρέχεται κατόπιν ραντεβού και μετά από παραπομπή από αρμόδιους φορείς. Οι συνεδρίες πραγματοποιούνται κάθε Δευτέρα και Πέμπτη, 10:00 – 14:00, στον πρώτο όροφο του Job Center του Δήμου Αθηναίων (Λιοσίων 22, Τ.Κ. 10438).
Για πληροφορίες και ραντεβού οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν στα τηλέφωνα: 213 2083640, 210 5277140.
Με αυτή την πρωτοβουλία, ο Δήμος Αθηναίων ενισχύει περαιτέρω το κοινωνικό του έργο, προσφέροντας πρακτικές λύσεις για την ένταξη ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας και προωθώντας μια πόλη χωρίς διακρίσεις, όπου κάθε πολίτης έχει ίσες ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη και κοινωνική συμμετοχή.
