ικαιώματα και αμοιβές για όσους εργαστούν την υποχρεωτική αργία
Η 25η Μαρτίου 2025 είναι υποχρεωτική αργία και συμπίπτει με την Τρίτη. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, κατά τη συγκεκριμένη ημέρα απαγορεύεται η λειτουργία βιομηχανικών, βιοτεχνικών και εμπορικών δραστηριοτήτων, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών, με εξαίρεση τις επιχειρήσεις που επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές.
Τι ισχύει για τους εργαζόμενους την 25η Μαρτίου
Επιχειρήσεις που ΔΕΝ θα λειτουργήσουν:
- Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό τους ημερομίσθιο, χωρίς προσαύξηση.
- Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, χωρίς επιπλέον αποδοχές.
Επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν:
- Για τους εργαζόμενους με ημερομίσθιο: Δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους για τις ώρες απασχόλησης.
- Για τους εργαζόμενους με μισθό:
- Εάν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί εκτάκτως την 25η Μαρτίου (δηλαδή δεν λειτουργεί συνήθως Κυριακές και αργίες), δικαιούνται το 1/25 του μισθού τους συν προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο.
- Εάν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα Κυριακές και αργίες, δικαιούνται μόνο την προσαύξηση 75%, καθώς ο μισθός τους ήδη περιλαμβάνει αποδοχές για την αργία.
Σημαντικές επισημάνσεις:
✅ Δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της αργίας με ρεπό.
✅ Εάν ο εργαζόμενος βρίσκεται σε κανονική άδεια, η 25η Μαρτίου δεν προσμετράται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς του και θα πληρωθεί κανονικά.
✅ Εάν ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις βάσει συλλογικής σύμβασης ή επιχειρησιακής συνήθειας, αυτές υπερισχύουν.
