Περίπου 70.000 άνεργοι στο επίκεντρο των δράσεων με έμφαση σε γυναίκες, νέους και ευάλωτες ομάδες.
Το πρώτο εξάμηνο του 2026 θα τεθούν σε εφαρμογή τα επτά νέα προγράμματα απασχόλησης και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας της ΔΥΠΑ, με στόχο τη δημιουργία δεκάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας και την τόνωση της νέας επιχειρηματικότητας. Οι δράσεις απευθύνονται συνολικά σε περίπου 70.000 ανέργους και εστιάζουν κυρίως σε γυναίκες, νέους, μακροχρόνια ανέργους και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, οι οποίοι αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια στην επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Κεντρικό ρόλο στο νέο πακέτο μέτρων κατέχει το πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 ανέργων γυναικών, με προτεραιότητα στις μητέρες ανήλικων παιδιών έως 15 ετών. Το πρόγραμμα αναμένεται να ενεργοποιηθεί μέσα στο πρώτο δίμηνο του 2026 και προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης, διάρκειας από 12 έως 18 μήνες. Η μηνιαία επιδότηση φτάνει έως τα 1.004 ευρώ, με συνολικό προϋπολογισμό 101,8 εκατ. ευρώ, ενώ η επιχορήγηση καλύπτει έως 70% του κόστους για την πλήρη απασχόληση και έως 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες ανήλικων παιδιών. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά ψηφιακά μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στη στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας, με πρόγραμμα που αφορά νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών και προβλέπει τη δημιουργία 2.114 νέων επιχειρήσεων. Η επιχορήγηση ανέρχεται σε 17.500 ευρώ ανά δικαιούχο και καταβάλλεται σε τρεις φάσεις, με συνολικό προϋπολογισμό 37 εκατ. ευρώ, δίνοντας προτεραιότητα στη συμμετοχή γυναικών και σε δραστηριότητες πράσινης και ψηφιακής ανάπτυξης.
Παράλληλα, από τις αρχές του 2026 τίθεται σε εφαρμογή πρόγραμμα 12μηνης απασχόλησης για 5.971 νέους 18 έως 29 ετών, με μηνιαία επιδότηση έως 1.256 ευρώ, το οποίο απευθύνεται κυρίως σε νέους εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης. Την ίδια στιγμή, βρίσκονται σε εξέλιξη τοπικά σχέδια ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας για τη δημιουργία 850 νέων επιχειρήσεων σε περιοχές με υψηλή ανεργία, με επιχορήγηση 14.800 ευρώ ανά επιχείρηση και χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Στο νέο πακέτο εντάσσεται επίσης πρόγραμμα απασχόλησης για περίπου 40.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναίκες και στους άνω των 50 ετών, καθώς και ειδική δράση για 3.041 θέσεις εργασίας που απευθύνεται σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και άτομα με αναπηρία. Τέλος, εντός του πρώτου εξαμήνου του 2026 προβλέπεται η υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων για πυρόπληκτους στην Αττική και πρώην εργαζόμενους στα Ναυπηγεία Ελευσίνας, με στόχο την επαγγελματική επανένταξη και τη στήριξη του εισοδήματός τους.
