Σε εφαρμογή τίθεται το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας στις ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026, εγκαινιάζοντας μια εκτεταμένη μεταρρύθμιση που αλλάζει τη φιλοσοφία εκπαίδευσης, τη δομή των κατατάξεων και τις παροχές προς τους στρατεύσιμους.
Από σήμερα ξεκινά η υλοποίηση του ανανεωμένου συστήματος στρατιωτικής θητείας, καθώς οι νεοσύλλεκτοι της Α’ ΕΣΣΟ 2026 παρουσιάζονται στις μονάδες τους από τις 24 έως τις 27 Φεβρουαρίου. Το νέο πλαίσιο αποτελεί βασικό στοιχείο της μεταρρυθμιστικής πρωτοβουλίας «Ατζέντα 2030», όπως έχει τονίσει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, με στόχο την προσαρμογή των Ενόπλων Δυνάμεων στις σύγχρονες επιχειρησιακές και τεχνολογικές απαιτήσεις.
Νέα φιλοσοφία στη βασική εκπαίδευση
Κεντρική αλλαγή αποτελεί η δεκαεβδομαδιαία βασική εκπαίδευση, η οποία θα πραγματοποιείται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς. Το πρόγραμμα εμπλουτίζεται με σύγχρονα αντικείμενα εκπαίδευσης, όπως ο χειρισμός μη επανδρωμένων αεροσκαφών (drones), η παροχή πρώτων βοηθειών και πιο απαιτητικές πρακτικές ασκήσεις.
Παράλληλα αυξάνεται ο χρόνος πρακτικής εκπαίδευσης, ενισχύονται οι βολές —συμπεριλαμβανομένων νυχτερινών ασκήσεων— και εισάγονται νέα σενάρια επιχειρησιακής προσομοίωσης, με στόχο την καλύτερη προετοιμασία του σύγχρονου στρατιώτη.
Λιγότερες ΕΣΣΟ και νέα δομή κατάταξης
Οι ετήσιες σειρές κατάταξης μειώνονται από έξι σε τέσσερις, με κατατάξεις τον Φεβρουάριο, τον Μάιο, τον Αύγουστο και τον Νοέμβριο. Όλοι οι στρατεύσιμοι θα εντάσσονται αρχικά στον Στρατό Ξηράς, ενώ μετατάξεις προς την Πολεμική Αεροπορία ή το Πολεμικό Ναυτικό θα πραγματοποιούνται μόνο για όσους διαθέτουν εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.
Η εκπαίδευση θα διεξάγεται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης, ενώ η συνολική διάρκεια της θητείας παραμένει στους 12 μήνες. Εξαίρεση αποτελούν όσοι υπηρετούν σε Θράκη, νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ και στον Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς, όπου η θητεία διαμορφώνεται στους 9 μήνες.
Τρία στάδια εκπαίδευσης
Το νέο σύστημα οργανώνεται σε τρεις φάσεις:
-
Βασική εκπαίδευση, με αρχική στρατιωτική προετοιμασία και ορκωμοσία.
-
Ειδική εκπαίδευση, όπου οι οπλίτες αποκτούν ειδικότητες και δεξιότητες σε μονάδες εκπαίδευσης ή κέντρα διά βίου μάθησης.
-
Επιχειρησιακή ένταξη, με τοποθέτηση στις μονάδες υπηρεσίας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ). Οι οπλίτες εκπαιδεύονται θεωρητικά και μέσω εξομοιωτών, ενώ όσοι ολοκληρώνουν επιτυχώς την εκπαίδευση αποκτούν πιστοποιημένη δεξιότητα χειριστή drone και ειδικό διακριτικό.
Πιστοποιημένες δεξιότητες και επαγγελματική κατάρτιση
Η ειδική εκπαίδευση, διάρκειας τεσσάρων εβδομάδων, αναδιοργανώνεται με κατάργηση παρωχημένων ειδικοτήτων και ομαδοποίηση των υπολοίπων σε 19 εκπαιδευτικές κατηγορίες. Παράλληλα εφαρμόζεται πιλοτικό πρόγραμμα ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων, όπως:
-
χειρισμός μηχανημάτων,
-
ναυαγοσωστική,
-
οπλουργία,
-
κυβερνοασφάλεια,
-
χειρισμός drone.
Οι δεξιότητες αυτές θα συνοδεύονται από πιστοποιήσεις αξιοποιήσιμες και μετά την ολοκλήρωση της θητείας.
Νέες τοποθετήσεις και αυξημένες αποζημιώσεις
Μετά την εκπαίδευση, οι οπλίτες θα τοποθετούνται κυρίως σε επιχειρησιακές μονάδες αυξημένων αναγκών, ιδιαίτερα στη Θράκη και το Ανατολικό Αιγαίο, με σύστημα μοριοδότησης που λαμβάνει υπόψη δεξιότητες, γνώσεις και προτιμήσεις.
Η μηνιαία αποζημίωση αυξάνεται σημαντικά:
-
100 ευρώ για υπηρεσία σε παραμεθόριες περιοχές,
-
50 ευρώ για υπηρεσία στην ενδοχώρα,
-
150 ευρώ για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών,
-
πρόσθετες ενισχύσεις για οπλίτες γονείς και άγαμους ορφανούς.
Αναβάθμιση στη διατροφή των οπλιτών
Αλλαγές προβλέπονται και στο συσσίτιο, με νέο κανονισμό τροφοδοσίας και αύξηση της ημερήσιας δαπάνης από 4,50 σε 6,40 ευρώ. Το νέο διατροφολόγιο προσαρμόζεται σε σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, με στόχο ποιοτικότερη και πιο εξατομικευμένη σίτιση.
Συνολικά, το νέο μοντέλο θητείας επιδιώκει τη δημιουργία ενός πιο σύγχρονου, αποτελεσματικού και επιχειρησιακά προσανατολισμένου στρατεύματος, εναρμονισμένου με τις ανάγκες της εθνικής άμυνας και τις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής.
