Διευκρινίσεις για την αμοιβή όσων εργάζονται στις 15 Αυγούστου – Τι πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει στους εργαζομένους και τις επιχειρήσεις ότι η 15η Αυγούστου, γιορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου, περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες του έτους, κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των περισσότερων επιχειρήσεων και η απασχόληση μισθωτών, με εξαίρεση τις δραστηριότητες που λειτουργούν κανονικά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες.
Φέτος, η αργία συμπίπτει με ημέρα Παρασκευή και η ΓΣΕΕ διευκρινίζει το πλαίσιο αμοιβής:
Για τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές:
-
Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους χωρίς προσαύξηση.
-
Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν τον κανονικό μηνιαίο μισθό τους, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα:
-
Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται το σύνηθες ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας τους.
-
Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό:
α) σε περιπτώσεις έκτακτης λειτουργίας οφείλεται 1/25 του μισθού + 75% προσαύξηση
β) σε κανονική λειτουργία τις Κυριακές και αργίες, η προσαύξηση είναι 75% επί του 1/25 του ημερομισθίου.
Επιπλέον σημεία:
-
Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της υποχρεωτικής αργίας με ρεπό.
-
Αν η εργασία υπερβαίνει τις 40 ώρες, καταβάλλονται και οι νόμιμες προσαυξήσεις υπερεργασίας και υπερωρίας.
-
Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε άδεια δικαιούνται το ημερομίσθιο της αργίας, χωρίς η ημέρα να αφαιρείται από την κανονική άδεια.
-
Εφόσον υπάρχουν ευνοϊκότεροι όροι μέσω ΣΣΕ ή άλλης ρύθμισης, αυτοί υπερισχύουν.
