Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026, χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να λάβουν επιπλέον μισθό, ως οικονομική ανταμοιβή για την παραγωγικότητα του 2025. Το σύστημα κινήτρων, που εφαρμόζεται πιλοτικά από το 2023, διευρύνθηκε και περιλαμβάνει πλέον προσωπικό τόσο της Κεντρικής Διοίκησης όσο και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα δουν στους λογαριασμούς τους το πρώτο εξάμηνο του 2026 ένα επιπλέον ποσό, που αντιστοιχεί στο μπόνους παραγωγικότητας για το έτος 2025. Δικαιούχοι είναι έως 25.000 υπάλληλοι, δηλαδή όσοι υπηρετούν σε οργανικές θέσεις συνδεδεμένες με τους στόχους που έχουν τεθεί. Το «πράσινο φως» για τη δρομολόγηση των διαδικασιών καταβολής δόθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο καθόρισε τα επιλέξιμα έργα, τους στόχους των φορέων και τα χρονοδιαγράμματα για κάθε έργο ή στόχο.
Η πρώτη εφαρμογή του συστήματος ήταν το 2023, μετά την ψήφιση του νόμου 4940/2022, που καθιέρωσε ένα πλαίσιο κινήτρων για την ατομική και ομαδική απόδοση, στοχεύοντας στην επίτευξη στρατηγικών στόχων των φορέων. Το μπόνους για το 2025 έχει διπλασιαστεί σε σχέση με το 2024, φτάνοντας τα 40 εκατ. ευρώ από 20 εκατ. ευρώ.
Στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών επισημαίνουν ότι η καταβολή του μπόνους για το 2025 θα γίνει μέσα στους πρώτους μήνες του 2026, μετά τον έλεγχο των στόχων και την επιβεβαίωση της επίτευξής τους. Παράλληλα, οι δικαιούχοι αναμένεται να λάβουν σύντομα και το μπόνους του 2024.
Για πρώτη φορά, στο πρόγραμμα συμμετέχουν και υπάλληλοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κυρίως όσοι εργάζονται στις οικονομικές υπηρεσίες των δήμων. Προϋπόθεση για την υπαγωγή τους είναι η ολοκληρωμένη εφαρμογή του συστήματος στοχοθεσίας – αξιολόγησης στον φορέα τους. Το μπόνους αντιστοιχεί στο 15% του ετήσιου μισθού, με ποσά από 1.250 έως 2.000 ευρώ.
Η κατανομή του ποσού γίνεται σε δύο τμήματα: το 40% διαμοιράζεται ισομερώς σε όλους τους υπαλλήλους, ενώ το υπόλοιπο 60% κατανέμεται ανάλογα με την προσφορά κάθε εργαζομένου στην επίτευξη του στόχου. Η επιβράβευση εξαρτάται αποκλειστικά από την επίτευξη των προκαθορισμένων στόχων.
Κριτήρια επιλογής των έργων
Το υπουργείο Εσωτερικών δίνει προτεραιότητα σε έργα στρατηγικής σημασίας, ιδιαίτερα σε εκείνα που συνδέονται με σημαντικές πολιτικές και μεταρρυθμίσεις. Αξιολογείται ο αντίκτυπός τους στη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών, η τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων και η σύγκριση με το αρχικό εγκεκριμένο σχέδιο δράσης. Επιπλέον, εξετάζεται αν υπήρξαν σημαντικές αναθεωρήσεις κατά την εκτέλεση των έργων.
Το σύστημα κινήτρων αποσκοπεί στη διασφάλιση ότι οι πόροι κατευθύνονται σε ουσιαστικά και μετρήσιμα αποτελέσματα, ενώ παράλληλα ενισχύεται η κουλτούρα απόδοσης και υπευθυνότητας στο Δημόσιο.
