Σε εξέλιξη βρίσκεται η νέα διαδικασία της ΔΥΠΑ για την ενίσχυση του Μητρώου Αναπληρωτών και Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών, με τις αιτήσεις να υποβάλλονται έως την Κυριακή 4 Οκτωβρίου. Η πρόσκληση αφορά ειδικότητες και περιοχές όπου οι υπάρχοντες πίνακες κατάταξης έχουν εξαντληθεί.
Άνοιξε την Πέμπτη 1 Οκτωβρίου η πλατφόρμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για την υποβολή αιτήσεων από εκπαιδευτικούς που ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο Μητρώο Αναπληρωτών και Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών.
Η νέα πρόσκληση έχει ως στόχο να καλυφθούν άμεσα εκπαιδευτικές ανάγκες στις δομές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης της ΔΥΠΑ, σε ειδικότητες και γεωγραφικές περιοχές όπου έχουν εξαντληθεί οι υφιστάμενοι πίνακες κατάταξης.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους μέσω της πλατφόρμας του gov.gr, χρησιμοποιώντας τους προσωπικούς κωδικούς TAXISnet. Η προθεσμία λήγει την Κυριακή 4 Οκτωβρίου 2026 στις 23:59, επομένως όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν θα πρέπει να ολοκληρώσουν τη διαδικασία πριν από την εκπνοή της προθεσμίας.
Η διαδικασία αφορά προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών τόσο πλήρους όσο και μειωμένου ωραρίου. Οι συμβάσεις μπορούν να έχουν διάρκεια έως και ένα διδακτικό έτος, ανάλογα με τις ανάγκες που θα προκύψουν στις εκπαιδευτικές μονάδες της ΔΥΠΑ.
Η συγκεκριμένη πρόσκληση λειτουργεί συμπληρωματικά προς το υφιστάμενο Μητρώο. Η ΔΥΠΑ αξιοποιεί τη διαδικασία όταν υπάρχουν λειτουργικά κενά στις μονάδες επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, είτε λόγω απουσίας εκπαιδευτικών είτε λόγω νέων αναγκών που εμφανίζονται κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους.
Για την υποβολή της αίτησης οι υποψήφιοι ακολουθούν στο gov.gr τη διαδρομή Εκπαίδευση → Επαγγελματίες Εκπαίδευσης → Μητρώο αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ.
Η νέα πρόσκληση έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία η κάλυψη των εκπαιδευτικών κενών παραμένει κρίσιμο ζήτημα για τη λειτουργία των δομών επαγγελματικής εκπαίδευσης. Για τη ΔΥΠΑ, η δυνατότητα προσφυγής σε αναπληρωτές και ωρομίσθιους αποτελεί τον μηχανισμό για την κάλυψη έκτακτων αναγκών και τη συνέχιση της εκπαιδευτικής διαδικασίας όπου προκύπτουν κενές θέσεις.
