Απλοποίηση διαδικασιών και πλήρης διαφάνεια με τις αλλαγές του νομοσχεδίου «Δίκαιη Εργασία για Όλους»
Σημαντικές αλλαγές φέρνει το νέο νομοσχέδιο για την εργασία που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση. Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, καταργείται η υποχρέωση υποβολής στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ της ατομικής σύμβασης εργασίας, των τροποποιήσεών της και του ετήσιου πίνακα προσωπικού. Στόχος είναι η μείωση της ψηφιακής γραφειοκρατίας, καθώς το ίδιο το πληροφοριακό σύστημα θα παρέχει όλες τις απαιτούμενες πληροφορίες για την εποπτεία της αγοράς εργασίας.
Παράλληλα, ενισχύεται η πρόσβαση του εργαζομένου μέσω του αναβαθμισμένου «MyErgani». Εκείνος θα μπορεί να βλέπει συγκεντρωτικά όλα τα στοιχεία της εργασιακής του σχέσης και να λαμβάνει ειδοποιήσεις στο κινητό του για κάθε νέα καταχώρηση από τον εργοδότη.
Με το άρθρο 17, εισάγεται και νέα εφαρμογή «Ergani» για εργοδότες, που θα δίνει τη δυνατότητα σε μικρές επιχειρήσεις να καταχωρούν και να τροποποιούν άμεσα δηλώσεις, ακόμη και εκτός εργάσιμου ωραρίου. Η χρήση της θα είναι δωρεάν και θα λειτουργεί παράλληλα με την υφιστάμενη πρόσβαση μέσω διαδικτύου.
