Με μόνιμο χαρακτήρα θεσπίζεται η επιστροφή έως δύο ενοικίων ετησίως για εργαζομένους που υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, ενισχύοντας οικονομικά περίπου 50.000 επαγγελματίες σε υγεία και εκπαίδευση.
Σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται νέα νομοθετική ρύθμιση που επιχειρεί να δώσει ανάσα σε εργαζομένους του Δημοσίου οι οποίοι καλούνται να υπηρετήσουν μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους, επιβαρυνόμενοι με σημαντικό κόστος στέγασης.
Η ρύθμιση, η οποία αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή, καθιερώνει σε μόνιμη βάση την επιστροφή δύο ενοικίων ετησίως, χωρίς εισοδηματικά κριτήρια, για γιατρούς, νοσηλευτές και εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στην περιφέρεια. Το μέτρο θα έχει αναδρομική ισχύ από το 2025, διευρύνοντας το πεδίο στήριξης για όσους αναγκάζονται να διαμένουν εκτός έδρας.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, από τη ρύθμιση εξαιρούνται όσοι υπηρετούν σε Αττική και Θεσσαλονίκη, ενώ ο αριθμός των δικαιούχων εκτιμάται ότι αγγίζει τις 50.000. Η πρωτοβουλία εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο πολιτικών για την ενίσχυση της στελέχωσης κρίσιμων υπηρεσιών στην περιφέρεια, όπου το στεγαστικό κόστος λειτουργεί συχνά αποτρεπτικά.
Το ανώτατο ποσό επιστροφής ορίζεται στα 800 ευρώ για κύρια κατοικία, με δυνατότητα προσαύξησης κατά 50 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο παιδί. Παράλληλα, τίθεται πλαφόν ώστε το ποσό που επιστρέφεται να μην υπερβαίνει το ένα δωδέκατο της συνολικής ετήσιας δαπάνης ενοικίου που έχει δηλωθεί, διασφαλίζοντας ότι η ενίσχυση συνδέεται με πραγματικά καταγεγραμμένες δαπάνες.
Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει και για τη διαδικασία καταβολής, καθώς η επιστροφή θα πραγματοποιείται αυτόματα, χωρίς την υποβολή αίτησης, με βάση τα στοιχεία που δηλώνονται στην ΑΑΔΕ. Για την ενεργοποίηση της ενίσχυσης απαιτείται η ορθή καταχώριση του μισθωτηρίου συμβολαίου στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, καθώς και η αναγραφή του σχετικού αριθμού στη φορολογική δήλωση.
Η πρώτη εφαρμογή του μέτρου αναμένεται να αποτυπωθεί στις πληρωμές του 2026, ενώ η διπλή καταβολή του Νοεμβρίου θα αποτελέσει βασικό σημείο αναφοράς για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητάς του.
Με τη συγκεκριμένη παρέμβαση, το οικονομικό επιτελείο επιχειρεί να αμβλύνει τις ανισότητες που δημιουργεί η γεωγραφική κατανομή των θέσεων εργασίας, προσφέροντας ένα σταθερό πλαίσιο στήριξης σε εργαζομένους που αποτελούν κρίσιμο πυλώνα για τη λειτουργία του κοινωνικού κράτους.
