Συμμετέχοντας για 5η χρονιά στην κοινή πρωτοβουλία της World Federation of Exchanges (WFE), του UN Global Compact και της Sustainable Stock Exchanges (SSE) Initiative «Ring the Bell for Gender Equality», ο Όμιλος Χρηματιστηρίου Αθηνών πραγματοποίησε πανηγυρική λήξη συνεδρίασης, τιμώντας γυναίκες σε ανώτατες διοικητικές θέσεις εταιρειών εισηγμένων στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
«Φέτος αποφασίσαμε να τιμήσουμε και να αναδείξουμε γυναίκες που βρίσκονται σε ανώτατες διοικητικές θέσεις εταιριών εισηγμένων στο Χρηματιστήριο Αθηνών που συμμετέχουν στους δείκτες FTSE/ATHEX Large Cap και FTSE/ATHEX Mid Cap. H δική τους πορεία και η κατάκτηση των στόχων τους είναι ένα απτό παράδειγμα των επιτευγμάτων και της ουσιαστικής συνεισφοράς των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, καθώς και έμπρακτη αναγνώριση της σημασίας της συμπερίληψης και της ισότιμης συμμετοχής των φύλων στην προώθηση της καινοτομίας και της ανάπτυξης» υπογράμμισε κατά τον χαιρετισμό του ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Χρηματιστηρίου Αθηνών κ. Γιάννος Κοντόπουλος, ο οποίος τόνισε πως το Χρηματιστήριο θα συνεχίσει να υποστηρίζει δράσεις και πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ισότητα των φύλων και κατ΄ επέκταση την ισότιμη συμμετοχή τους σε όλους τους τομείς της επαγγελματικής τους ζωής.
O Πρόεδρος του Χρηματιστηρίου κ. Γιώργος Χαντζηνικολάου ανέφερε: «Σήμερα γιορτάζουμε την Ημέρα της Γυναίκας και στηρίζουμε όλες τις πρωτοβουλίες για τη δημιουργία ίσων ευκαιριών για όλους, αδιακρίτως φύλου. Είναι μια υποχρέωση που υπαγορεύεται προς όλους του συνάνθρωπους μας όχι μόνο από κοινωνική υποχρέωση, αλλά και από καλή επιχειρηματική πρακτική, γιατί η ισότιμη διαχείριση και συμμετοχή όλων αυξάνει την παραγωγικότητα και βελτιώνει το κλίμα συνεργασίας στον εργασιακό χώρο».
«Η ισότητα των φύλων αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για το UN Global Compact Network Hellas. Διεκδικούμε την ισότιμη θέση της γυναίκας στην εργασία, στις αμοιβές, στην κοινωνία και αναδεικνύουμε το ρόλο των επιχειρήσεων σε αυτό το ζήτημα. Χαιρετίζουμε και στηρίζουμε την τοπική διοργάνωση της πρωτοβουλίας «Ring the Bell for Gender Equality» από το Χρηματιστήριο Αθηνών» δήλωσε η κ. Ιουλία Τσέτη, Πρόεδρος ΔΣ του UN Global Compact Network Hellas, εκ των υποστηρικτών της παγκόσμιας κοινής πρωτοβουλίας «Ring the Bell for Gender Equality».
«Είναι μεγάλη μου τιμή να συμμετέχω στη σημερινή Τελετή Λήξης της Συνεδρίασης του Χρηματιστηρίου Αθηνών και την πρωτοβουλία «Ring the Bell for Gender Equality», καθώς η σημερινή ημέρα είναι ημέρα ορόσημο για όλα όσα έχουν καταφέρει οι γυναίκες παγκοσμίως. Στον Όμιλο της Epsilon Net είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι γιατί μέσα από τις πράξεις και τις αξίες μας αντιμετωπίζουμε ισότιμα και με αξιοκρατία τα 1.200 στελέχη μας και προσφέρουμε ευκαιρίες καριέρας και εξέλιξης ανεξαρτήτως φύλου, αποκλείοντας οποιαδήποτε διάκριση. Σήμερα, τουλάχιστον το 45% των στελεχών μας απαρτίζεται από δυναμικές και αξιόλογες γυναίκες που αποδεικνύουν καθημερινά το πολύπλευρο έργο τους και το ανεξάντλητο ταλέντο τους.» σημείωσε η Αναπληρώτρια Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΕPSILON NET, κ. Βασιλική Αναγνώστου.
Από την πλευρά της, η Διευθύνουσα Σύμβουλος της BRIQ PROPERTIES AEEAΠ, κ. Άννα Αποστολίδου δήλωσε «Ευχαριστώ πολύ τον Όμιλο του Χρηματιστηρίου Αθηνών για την πρόσκληση. Είχα την ευκαιρία να συμμετάσχω ξανά στην τελετή έναρξης της συνεδρίασης του Χ.Α. πριν από 3 έτη ως Διευθύνουσα Σύμβουλος της BriQ Properties κατά την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου. Εύχομαι όλο και περισσότερες γυναίκες να αναλαμβάνουν θέσεις ευθύνης σε εισηγμένες και μη εταιρείες. Ο ρόλος της γυναίκας στην οικονομία είναι ήδη πολύ σημαντικός. Όμως, εξακολουθεί να υπάρχει πολύ μικρό ποσοστό γυναικών σε ανώτερες εκτελεστικές θέσεις, όπως του Διευθύνοντα Συμβούλου. Θα ήθελα λοιπόν να πω στους μετόχους και τις διοικήσεις των εταιρειών να μην διστάζουν να εμπιστεύονται γυναίκες σε τέτοιες θέσεις καθώς, όπως έχει αποδειχθεί, είμαστε εξίσου ικανές να υπηρετήσουμε έναν τέτοιο ρόλο. Τέλος, θα ήθελα να στείλω ένα μήνυμα στα νέα κορίτσια που ονειρεύονται να κατακτήσουν τον κόσμο και μοχθούν για το όνειρό τους, να συνεχίσουν την προσπάθειά τους και να μην απογοητεύονται με τις δυσκολίες που θα αντιμετωπίσουν, γιατί μπορούν να τα καταφέρουν».
Σύμφωνα με την Εντεταλμένη Σύμβουλο της ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΗΣ κ. Μαριάννα Στέγγου: «Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στην οικονομική και δημόσια ζωή και η πρόοδος είναι αργή στο να αλλάξει αυτό. Πρέπει να διασφαλίσουμε ισότιμες ευκαιρίες για την αποτελεσματική συμμετοχή των γυναικών στην ανάληψη ηγετικού ρόλου σε όλα τα επίπεδα λήψης αποφάσεων. Εύχομαι οι γυναίκες να τολμούν και να έχουν εμπιστοσύνη στον εαυτό τους!»
Η κ. Γεωργία Στεφανάκου, Γενική Διευθύντρια Μεγάλων Έργων της ΕΥΔΑΠ επεσήμανε: «Με τα χαρακτηριστικά ενός σύγχρονου Οργανισμού και στο πλαίσιο των αρχών ESG που ακολουθεί, η ΕΥΔΑΠ διασφαλίζει ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών, χωρίς αποκλεισμούς ή άλλες διακρίσεις. Υποστηρίζει την ανάδειξη του ανθρώπινου δυναμικού της βάσει ικανοτήτων και εμπειρίας και όχι βάσει φύλου ή άλλων διακρίσεων. Έμπρακτη απόδειξη το γεγονός ότι το 54,44% των θέσεων ευθύνης καταλαμβάνονται από γυναίκες, ενώ το 80% των Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών Δραστηριοτήτων είναι επίσης γυναίκες».
H Αντιπρόεδρος της ΙDEAL HOLDINGS κ. Νέλλη Τζάκου, ανέφερε πως «τέτοιες ουσιαστικές πρωτοβουλίες όπως αυτή του Χρηματιστηρίου της Αθήνας είναι αναγκαίες αν θέλουμε η χώρα μας να κάνει και άλλα ουσιαστικά βήματα προόδου για την ισότητα των φύλων και μία κοινωνία με ίσα δικαιώματα και ευκαιρίες για όλους» ενώ ευχαρίστησε τη Διοίκηση της ΙDEAL HOLDINGS που κάνει πράξη τη γυναικεία συμμετοχή σε θέσεις υψηλής ευθύνης.
Το παρών στην πανηγυρική λήξη της χθεσινής συνεδρίασης του Χρηματιστηρίου Αθηνών έδωσε και η Πρόεδρος του ΣΕΠΕ κ. Γιώτα Παπαρίδου, η οποία κατά τη διάρκεια του χαιρετισμού της υπογράμμισε μεταξύ άλλων: «Ο κλάδος Ψηφιακής Τεχνολογίας στηρίζεται στη δύναμη της γνώσης και της διαρκούς εκπαίδευσης, αποτελεί τον κατεξοχήν συνυφασμένο τομέα με τη διαρκή εξέλιξη και την καινοτομία. Η ισότητα όπως και η ψηφιακή τεχνολογία αποτελούν εδώ και καιρό βασικό πυλώνα ανάπτυξης και ευημερίας κάθε σύγχρονης κοινωνίας και οικονομίας».